El texto de esta versión no se encuentra vigente
DFL 1 FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DEL CODIGO DEL TRABAJO
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO
Promulgacion: 31-JUL-2002 Publicación: 16-ENE-2003
Versión: Intermedio - de 02-SEP-2005 a 22-SEP-2005
Materias: Código del Trabajo,
Url: https://www.bcn.cl/leychile/navegar?i=207436&f=2005-09-02&p=8512058
Art. 195. Las trabajadoras tendrán derechoL. 18.620
ART. PRIMERO
Art. 181
L. 19.250
Art. 2 Nº 4 a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de él. Sin perjuicio del permiso establecido enLEY 20047
Art. único
D.O. 02.09.2005 el artículo 66, el padre tendrá derecho a un permiso pagado de cuatro días en caso de nacimiento de un hijo, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto, y en este caso será de días corridos, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha del nacimiento. Este permiso también se otorgará al padre que se le conceda la adopción de un hijo, contado desde la respectiva sentencia definitiva. Este derecho es irrenunciable.
ART. PRIMERO
Art. 181
L. 19.250
Art. 2 Nº 4 a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de él. Sin perjuicio del permiso establecido enLEY 20047
Art. único
D.O. 02.09.2005 el artículo 66, el padre tendrá derecho a un permiso pagado de cuatro días en caso de nacimiento de un hijo, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto, y en este caso será de días corridos, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha del nacimiento. Este permiso también se otorgará al padre que se le conceda la adopción de un hijo, contado desde la respectiva sentencia definitiva. Este derecho es irrenunciable.
Si la madre muriera en el parto o duranteL. 19.272
Art. único Nº 3
L. 19.670
Art. único, letra a),
Nº 1 el período del permiso posterior a éste, dicho permiso o el resto de él que sea destinado al cuidado del hijo, corresponderá al padre, quien gozará del fuero establecido en el artículo 201 de este Código y tendrá derecho al subsidio a que se refiere el artículo 198.
Art. único Nº 3
L. 19.670
Art. único, letra a),
Nº 1 el período del permiso posterior a éste, dicho permiso o el resto de él que sea destinado al cuidado del hijo, corresponderá al padre, quien gozará del fuero establecido en el artículo 201 de este Código y tendrá derecho al subsidio a que se refiere el artículo 198.
El padre que sea privado por sentenciaL. 19.670
Art. único
letra a), Nº 2 judicial del cuidado personal del menor, perderá el derecho a fuero establecido en el inciso anterior.
Art. único
letra a), Nº 2 judicial del cuidado personal del menor, perderá el derecho a fuero establecido en el inciso anterior.
Los derechos referidos en el inciso primero no podrán renunciarse y durante los períodos de descanso queda prohibido el trabajo de las mujeres embarazadas y puérperas.
Asimismo, no obstante cualquiera estipulación en contrario, deberán conservárseles sus empleos o puestos durante dichos períodos.
documento impreso desde www.bcn.cl/leychile
el 06 del
04 de 2025
a las 1 horas con
43
minutos.